Primeira Área de Serviço

  1] TREINAMENTO DE LIDERANÇAS EXECUTIVAS

 A QSD International capacita gerentes a criarem novas habilidades com treinamento especializado

• O treinamento em habilidades de liderança aumenta a produtividade em diversos grupos
 

Como gerente do Programa de Desenvolvimento de Executivos do Banco Mundial,  Maury Sterns colaborou com um consórcio global de instituições educacionais, coordenado pela Escola de Negócios da Universidade de Harvard, para treinar 800 gerentes gerais do Banco Mundial, ONG´s,  governos e corporações privadas que trabalham junto com o Banco Mundial.

    
• O treinamento de imersão para gerentes provê experiência direta com reuniões objetivas
 

Como gerente do Programa de imersão do Banco Mundial, Maury Sterns liderou o único programa de treinamento para gerentes gerais levando-os para conviver por uma semana em uma comunidade pobre em um país em desenvolvimento.

 
• Treinamento executivo para aumentar a produtividade de gerentes e líderes
 

QSD International aumenta o treinamento de executivos, trabalhando próximo aos gerentes gerais para resolver problemas em áreas básicas como: melhor escutar, aprender a finalizar, esclarecer agendas e visualizar o foco.

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Segunda Área de Serviço

2] FORMAÇÃO DE EQUIPES MULTI-CULTURAIS

A QSD International treina pessoas para trabalhar mais efetivamente em equipes

• Seminários de formação promovem a parceria e aumenta a implementação de projetos com especial atenção às necessidades das equipes multi-culturais
 

A experiência da QSD envolve a formação de uma equipe multinacional integrada para implementar o desenvolvimento da iniciativa para proteção ambiental no Brasil.

 
• Programas Cliente-Credor que conduz a solidificação das equipes multilaterais

 
A experiência da QSD inclui a criação de programas de formação de equipes cliente-credor que tornou-se um modelo para o lançamento de projetos de desenvolvimento internacionais..

 
• Seminários locais e regionais aumentam o trabalho conjunto das unidades entre si.

 
A experiência da QSD  inclui desenvolvimento de redes de equipes virtuais que propicia  equipes de diferentes países a alcançar sucesso em projetos comuns.

 
• O treinamento e a facilitação de equipes aumenta a produtividade e intensifica o ambiente de trabalho

 
A QSD tem experiência em promover sistemas de aprendizado em serviço que conduz a equipes auto gerenciadas.

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Terceira Área de Serviço

3] DESENVOLVIMENTO DE GERÊNCIAS

      A QSD International oferece um grande número de programas de desenvolvimento

• O treinamento em diversas áreas da comunicação aumenta o desempenho organizacional

 
Aumentando a habilidade na comunicação inter-pessoal;
Proporcionando reuniões eficazes;
Motivação de quadro funcional, delegando responsabilidades e resolvendo problemas coletivamente.

 
• Aumentando a habilidade de trabalho em equipe para auxiliar oficiais do governo, educadores e empresários para alcançar melhores resultados

 
Como consultor de governos municipais do Canadá, a QSD capacitou líderes locais eleitos em habilidades de trabalho em equipe para atrair turismo e indústria.

 
• Desenvolvendo o quadro funcional e promovendo o treinamento contínuo para formar organizações sólidas

 
No Programa Latino Americano de Desenvolvimento de Docentes da Universidade de Harvard, Maury Sterns gerenciou a equipe de desenvolvimento do programa, selecionando, colocando e monitorando mais de 1000 professores de 100 universidades em 14 paises para estudos avançados em Universidades dos Estados Unidos.